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中國青年報:落實新職教法系列談|開發(fā)區(qū)職業(yè)學校更要做好“產(chǎn)教融合”文章

時間:2022年05月02日 瀏覽:


開發(fā)區(qū)職業(yè)學校更要做好“產(chǎn)教融合”文章


孫興洋  


4月20日,《中華人民共和國職業(yè)教育法》(以下簡稱“職教法”)修訂通過并正式頒布。職教法的修訂,是在我國已經(jīng)成為全球最大規(guī)模職業(yè)教育體系建設(shè)者的歷史背景下進行的。隨著我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟政策調(diào)整,國家對職業(yè)教育發(fā)展又提出了新的更高要求。特別是面對百年未有之大變局,為形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,“推進職業(yè)教育改革,提高職業(yè)教育質(zhì)量,增強職業(yè)教育適應(yīng)性,建立健全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和社會發(fā)展需要、符合技術(shù)技能人才成長規(guī)律的職業(yè)教育制度體系”(《職教法》第三條)已成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的一個重大戰(zhàn)略選擇。

那么,這一制度體系的本質(zhì)特征和基本內(nèi)涵是什么?又如何構(gòu)建和完善這一制度體系?職教法第四條給出了明確答案,那就是要做到“七個堅持”,即“必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,堅持立德樹人、德技并修,堅持產(chǎn)教融合、校企合作,堅持面向市場、促進就業(yè),堅持面向?qū)嵺`、強化能力,堅持面向人人、因材施教”。無論是制度體系構(gòu)建,還是“七個堅持”原則,其核心要義都是通過深化產(chǎn)教融合校企合作,助力學生成人成才。

眾所周知,職業(yè)教育是一種“跨界”的開放性教育,通過多年的探索與實踐,產(chǎn)教“為什么融合”“誰來融合”“怎樣融合”的主體越來越明確,校企合作的路徑越來越寬廣。職教法提出,“職業(yè)學校、職業(yè)培訓機構(gòu)實施職業(yè)教育應(yīng)當注重產(chǎn)教融合、實行校企合作”,就是要求建立“政、行、企、校”多元主體治理,把新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式及時轉(zhuǎn)換成職業(yè)教育資源,并以法律形式予以保障。

筆者所在的高職院校是由開發(fā)區(qū)舉辦、又辦在開發(fā)區(qū)的高職院校,面向周邊3000多家企業(yè)、900多家高新技術(shù)企業(yè)、以及450個超億元重大產(chǎn)業(yè)項目,依托開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈完整清晰、高層次人才高度集聚的區(qū)位優(yōu)勢,致力于打造開發(fā)區(qū)高職院校產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)高地,努力走出一條“區(qū)校一體化”人才培養(yǎng)之路。

據(jù)不完全統(tǒng)計,全國辦在開發(fā)區(qū)的高職院校有270所,在全國1468所高職院校中占比近20%(2020年)。開發(fā)區(qū)在區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中的增長極地位,決定了開發(fā)區(qū)職業(yè)教育的先導性地位,這一先導性地位的確立,更加需要產(chǎn)教深度融合來支撐,從而把產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造成推動技術(shù)技能積累和校企協(xié)同育人的主要平臺。

開發(fā)區(qū)的產(chǎn)教深度融合,要立足開發(fā)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)需求,聚焦高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)需要,充分調(diào)動和發(fā)揮開發(fā)區(qū)在學校辦學過程中的主體作用,提高開發(fā)區(qū)協(xié)同培養(yǎng)人才的積極性和主動性;要建立健全理事會制度,由政府、學校、行業(yè)、企業(yè)代表組成理事會,對學校辦學進行咨詢與指導,營造社會力量參與學校治理的實踐環(huán)境,促進辦學主體多元化、治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化,在深化辦學體制改革中構(gòu)建起職教法所要求的“職業(yè)教育制度體系”。

開發(fā)區(qū)的產(chǎn)教深度融合,要充分發(fā)揮產(chǎn)教融合在促進人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化、社會服務(wù)能力提升以及在學校治理體制機制改革中的重要作用;要以高水平的社會服務(wù)為導向,把促進開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作為重要使命,把高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)作為根本任務(wù),學校的技術(shù)研發(fā)、科研成果要在開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)中應(yīng)用實施,學校的專業(yè)和專業(yè)群建設(shè)要通過課程體系改革與實踐基地建設(shè)相配合來實現(xiàn)。要按照職教法第四十條提出的,“科技成果轉(zhuǎn)化以及技術(shù)技能創(chuàng)新平臺、專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、實習實訓基地建設(shè)等方面,要與相關(guān)行業(yè)組織、企業(yè)、事業(yè)單位等建立合作機制”,通過學校與開發(fā)區(qū)同頻,專業(yè)與產(chǎn)業(yè)聯(lián)姻,教師與企業(yè)結(jié)親,學生與崗位配對,構(gòu)建起產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈與教育鏈相銜接的人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)多元主體協(xié)同育人。

開發(fā)區(qū)的產(chǎn)教深度融合,還要打破學校的物理時空和校園圍墻,把課堂搬到企業(yè)、搬到園區(qū)、搬到社區(qū)街道,通過政行企校多主體跨界聯(lián)動,形成共建共創(chuàng)共享共贏的校園文化;要通過產(chǎn)業(yè)文化的熏陶、嵌入、滲透等方式,通過科技與文化、技能與素養(yǎng)、做事與做人相結(jié)合,使產(chǎn)業(yè)文化與學校文化融為一體,并從傳統(tǒng)意義上的校園文化建設(shè)出發(fā),努力向彰顯新時代特點、適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育要求的文化校園建設(shè)轉(zhuǎn)變,通過厚植文化底蘊、精湛一技之長、鍛造工匠精神,培養(yǎng)一大批“心中有愛、眼中有人、肚中有貨、手中有藝”的上手快與后勁足的大國工匠和能工巧匠。(作者系無錫科技職業(yè)學院院長)


來源:中國青年報 2022年5月1日

https://s.cyol.com/articles/2022-05/01/content_DWp9lxc3.html?gid=VnDMvYk4



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